60% des jeunes sont sous-employés

16/07/2013

« Madagascar fait actuellement face à une crise de l’emploi », souligne l’Observatoire Malgache de l’Emploi et de la Formation professionnelle continue et entrepreneuriale(OMEF).

La Grande île est un pays dont la population est majoritairement composée de jeunes de 14 à 35 ans. Pourtant, cette jeunesse malgache se retrouve malheureusement confrontée à des difficultés majeures en termes d’obtention d’emploi. Selon l’OMEF, « C’est un calvaire pour les jeunes diplômés sortant des universités, des écoles et des instituts, car bon nombre d’entre eux sont au chômage après leurs études. Au total, on compte actuellement près de trois millions de chômeurs dans toute l’île, soit 3,8% de la population active du pays. Les jeunes sont les plus touchés par le chômage. Par conséquent, 60% des jeunes Malgaches sont sous-employés ou effectuent des travaux qui ne correspondent pas à leurs diplômes (inadéquation formation-emploi) ». D’après toujours l’OMEF, cette situation s’est de plus en plus aggravée avec la crise financière mondiale et, bien sûr, la crise sociopolitique qui affecte Madagascar depuis 2009. Les entreprises tournent au ralenti depuis, les investisseurs étrangers et locaux se sont délocalisés vers d’autres pays. La majorité des régions de la Grande île ne bénéficient plus d’investissements et comme toujours, beaucoup d’innocents paient le prix de cette crise alors qu’ils ne sont pas responsables de son origine ni de sa gestion. Les jeunes d’aujourd’hui sont orientés vers une survie que vers une carrière. Selon le Bureau International du Travail (BIT) à Madagascar, 336 000 à 1.250.000 emplois formels ont été perdus à Madagascar en 2009 et 2/3 des personnes qui ont perdu leurs emplois, sont tous jeunes.
Des coûts additionnels peut-être ?
L’inexistence des allocations de chômage et la nécessité de subvenir aux besoins vitaux, obligent certains d’entre eux à travailler sans se soucier des éventuelles conditions de travail. Cependant, les entreprises doivent pour certains, débourser plus d’argent pour attribuer des formations pour ces jeunes qui sont diplômés en Gestion et qui finissent par être des opérateurs de saisie, faute d’emploi. Face à cette situation, le directeur exécutif de l’OIT pour l’emploi, José Manuel Salazar-Xirinachs, plaide pour des politiques ciblées pour les jeunes. « La crise du chômage des jeunes peut être vaincue, à condition que la création d’emploi pour les jeunes deviendrait une priorité essentielle du processus politique. Cela comprend des mesures comme des allègements fiscaux et d’autres incitations pour les entreprises qui embauchent des jeunes, des efforts pour réduire l’écart de compétence chez les jeunes, des programmes d’entreprenariat qui intègrent formation qualifiante, tutorat et accès aux capitaux, ainsi que l’amélioration de la protection sociale pour les jeunes ». Facile à dire…